2006-05-30

Hotel Wyswert neemt deel aan Ljouwert Culinair 2006

Vrijdag 15- en zaterdag 16 september neemt Hotel Wyswert deel aan de jaarlijks terugkerende manifestatie Ljouwert Culinair.
Reeds 21 restaurants hebben zich als deelnemer aangemeld om hun bedrijf te etaleren op de nieuwe locatie Gouverneursplein/Eewal.
Vorig jaar deed Hotel Wyswert voor de eerste keer mee dit jaar zal ons restaurant de gelegenheid aangrijpen de nieuw te openen Trattoria te promoten.

2006-05-23

Nieuwe producten in IF


De afgelopen weken hebben Thomas Schmitt en Pieter de Ronde een nieuw concept voor de IF ontwikkeld, waarbij gekozen is voor breed een scala aan luxe producten. De foto toont de presentatie van de nieuwe producten aan de medewerkers van Hotel Wyswert. Deze week zullen de reacties van de gasten van de IF gepeild worden om aan de hand daarvan het definitieve assortiment te bepalen.

Dr. Covey 7-habits seminar



Dr. Covey 7-Habits seminar 17 mei in Okura Amsterdam

Doordat het congres- en evenementen bureau CHN de logistieke ondersteuning verzorgde in opdracht van Franklin Covey in hotel Okura, waren een aantal medewerkers van de CHN uitgenodigd om de masterclass van Dr. Covey bij te wonen. De dag begon om 10.00 uur s morgens en eindigde om 17.00 uur s middags, waarbij het opvallend was dat een man van in de 70 nog zoveel energie en passie uit kon stralen.
500 gasten verlieten na een staande ovatie geinspireerd de zaal. Gedurende de dag had Dr. Covey zijn 7-Habits en de 4-Roles-of-Leadership belicht, daarbij en passant een rollenspel spelend met de complete zaal. Duidelijk is geworden dat het implementeren van het gedachtengoed van Dr. Covey een goede keus is geweest. De CHN heeft zich door de bijdrage van het congres- en evenementen bureau uitstekend weten te profileren.

Verandering derdejaars moduul


Hoewel het school jaar alweer het einde nadert is in Hotel Wyswert nog heel veel aan de hand.
De bezetting stemt tot tevredenheid, april mei en juni zijn altijd uitstekende maanden, maar er wordt tevens hard aan de plannen voor het komend schooljaar gewerkt.
Momenteel wordt het derde jaars praktijkmoduul gereviseerd, ideen die spelen zijn:
studenten nog meer uit te dagen hun kwaliteiten te tonen en een ondernemerspet op te laten zetten en studenten verantwoordelijk voor hun eigen kennisvergaring te maken.
Tevens overwegen wij de verblijfsduur van de studenten in het leerbedrijf te verlengen, alsmede de theorie en praktijk naadloos op elkaar aan te laten sluiten waardoor zij elkaar nog meer versterken.

In het derde jaars praktijkmoduul worden studenten geacht als integraal manager te opereren, het geen betekent dat zij voor alle onderdelen van het quintessence model verantwoordelijk zijn en daarop ook door een fictief hoofdkantoor op aangesproken gaan worden.
Vooral maken zij een win-win overeenkomst (gebaseerd op Total Performance Management) met het hoofdkantoor en gedurende de praktijkweken zal deze win win overeenkomst regelmatig besproken worden.
De uiteindelijke beoordeling van de student zal gebaseerd kunnen zijn op diverse onderdelen namelijk; behaalde scores in de enquêtes, operationele resultaten, indruk van de begeleiders, verzameld bewijsmaterialen in portfolio en eindpresentatie aan het hoofdkantoor (mondeling/schriftelijk)

Van belang hierbij is dat de bewijslast bij de student ligt en dat de student in ieder geval alle kennis die in de jaren 1 en 2 aangereikt is kan toepassen.
Ondersteunende workshops kunnen door de student benut worden om kennislacunes op te vullen of verduidelijking te verkrijgen.

Een belangrijk hulpmiddel hierbij zal de leer van Dr. Covey gaan vormen.
De managementstijl en de hardware in hotel Wyswert zal een duidelijke knipoog naar de 8 Habits gaan maken.

Wyswert traint cateringmedewerkers NHL


Wyswert traint cateringmedewerkers NHL

Sinds september 2005 zwaait Bijko Mollema de scepter in de bedrijfsrestaurants van de NHL. Hij wordt hierbij ondersteund door de afdeling Facilty van Hotel Wyswert.
Gezien het feit dat Hotel Wyswert naast het exploiteren van een Hotelbedrijf ook gespecialiseerd is in het trainen en coachen van medewerkers heeft de NHL ons verzocht de 19 catering medewerkers van de NHL te trainen.
Herman Schrage heeft samen met zijn team deze uitdaging aangenomen en op woensdag 10 mei is de eerste trainingsavond van start gegaan een instaptoets.
Gedurende 2 maanden zullen de 19 medewerkers op 2 avonden (2 groepen van 10) voorbereid worden op het officiele examen voor catering assistent.

Gedaanteverandering Hotel Wyswert







Gedaanteverandering Hotel Wyswert.

De woorden verandering en innovatie staan ook bij Hotel Wyswert hoog in het vaandel, reden waarom de diverse afdelingen binnen het hotel een gedaanteverandering zullen ondergaan.
Aan de buitenzijde van het gebouw zal een muurschildering de aantrekkingskracht van het restaurant moeten vergroten.
Muurschilderingen in de lobby brengen de bezoeker in aanraking met de identiteit van te product.
Vanaf september waant de gast zich in het restaurant in Italië, een echte Trattoria zal onderdeel van het product Wyswert zijn.
De patio wordt een verlengstuk van het restaurant waar door het verwijderen van de beplanting en het aanbrengen van een nieuwe vloer een zee aan ruimte zal ontstaan.
Het bedrijfsrestaurant La salle a Manger ondergaat tevens een gedaanteverandering.
Om dit alles in goede banen te leiden is docent Thomas Schmitt ingeschakeld en is een delegatie vanuit Hotel Wyswert naar Amsterdam gegaan.
Aanleiding hiertoe waren de plannen om het leerbedrijf anders in te richten.
Bedoeling is de complexiteit te verkleinen en de uitdaging voor studenten evenals de beleving van de gast te vergroten.
Om inspiratie op te doen was besloten een ronde langs een groot aantal innovatieve concepten te maken.

Bezocht werden:

Het Lloyds Hotel aan de oosterhandelskade waar general manager Piet Boogert sinds de opening in 2004 de scepter zwaait.
Dit hotel is anders dan anders; kunst en cultuur vormen hier de hoofdmoot

Onnasis, een Italiaans design restaurant aan de Westerdoksdijk.

Brasserie Harkema Nes 67, achter Rokin
Simpel, strak plaats voor 250 couverts no nonsense.
Niet te luxe en zeer betaalbaar.

Het Eden Rembrandt Square Hotel,
met als franchise de unieke franse Brasserie Flo aan het Rembrandtsplein.
Een 3 en 4 sterren hotel in 1 gebouw, strak maar zeer sfeervol ingericht door de dames van dubbel M.

Het College Hotel, Roelof Hartstraat 1
Een uniek hotel waar de kwaliteit van afspat. Vorig jaar hebben zij in Parijs nog een internationale design prijs in ontvangst mogen nemen.

Het trendy restaurant Envy aan de Prinsengracht.
En of wij er een neus voor hebben; dit bedrijf had net een prijs gewonnen tijdens de beurs Bar.nl; beste design venue 2006. Inderdaad een geweldig concept.
Als laatste werd het zusterbedrijf Nomads, ( aan de Rozengracht bezocht.
Een gedurfd maar zeer sfeervol en verrassend concept.

Conclusie van de dag is dat hoe informeler de sfeer hoe lager de spanning, want hoe sfeervoller het bedrijf hoe minder er op het eten gelet wordt.
Er ontstaan vele nieuwe concepten waarbij eenvoud en sfeer de hoofdmoot vormen.
Verlichting is zeer sfeerbepalend.
De meeste bedrijven kiezen voor een strak design interieur en voor een geheel eigen sfeer en uitstraling.

2006-05-22

Kruip in de huid van...


Kruip in de huid van... weekend

In het weekend van 12 tot 14 mei 2006 werd er een tweede editie van het Kruip in de huid van georganiseerd in Hotel Wyswert. Een weekend waarin 50 ouders en bekenden van hotelschool studenten de unieke kans aangeboden kregen om gedurende een weekend te ervaren wat de hotelschool student in Leeuwarden zoal meemaakt.

Op vrijdag avond werden de gasten uitgenodigd om te genieten van een drie-gangen diner, wat de aftrap was voor een weekend met enerverende activiteiten.

Zaterdags na het ontbijt werd een PBL sessie (Problem Based Learning) gegeven, wat inhield dat de gasten een introductie kregen van de belangrijkste lesmethode. De PBL sessie werd vervolgd door etiquette lessen, en een zelf te bereiden lunch in de demo-keuken van Hotel Wyswert. De leerdag werd afgesloten met een wijncollege in het wijnproeflokaal. Vanaf 21.00 s avonds was er een mogelijkheid om deel te nemen aan de kroegentocht, om eveneens het uitgaansleven van een student mee te maken.

De zondag ochtend was een zware ochtend, want na een avond stappen de beroemde studenten kroegentocht en een stevig ontbijt, moesten de deelnemers geloven aan een ware progress test.
Uit de positieve reactie van de gasten is gebleken dat het succesvolle weekend zeker voor herhaling vatbaar is. Vanaf September 2006 zal er elke 10 weken een kruip in de huid van weekend plaats vinden, waarin wederom de beleving van het studentenleven in combinatie met het proeven van de opleiding International Hospitality Management centraal staat. Hotel Wyswert hoopt dan wederom veel gasten te mogen verwelkomen, ouders en familie de unieke kans te bieden om in de huid van een (toekomstige) hotelschool student te kruipen.